Styczeń 15
Dla pracowników
Dlaczego najczęściej rzucamy swoją pracę? Oczywiście, są to przede wszystkim względy finansowe – nasza wypłata jest za mała, nie pozwala nam na normalne życie, a szef jak to szef nie zgadza się na podwyżkę.
Drugim powodem jest złe traktowanie pracowników, co zdarza się przede wszystkim w większych firmach, gdzie wiadomo, że zwolnienie, czy odejście kogoś nie będzie jakoś długo rozpamiętywanie, bo zaraz znajdzie się na jego miejsce ktoś nowy. Jego firma ma około 40 –stu pracowników, ale tam nikt nie narzeka. Z góry wskazane są wypłaty, możliwości awansu i premii i wszystko działa według określony zasad, które dostępne są dla każdego. Ponadto, dba by jego pracownikom niczego nie zabrakło i by ich praca, była jak najbardziej komfortowa. Niedawno zainstalowano nowe drzwi stalowe, tak dla bezpieczeństwa. Zdecydowano się również na firmę cateringową, która dostarcza posiłki – wcześniej wybrane z rozległej listy. Czy ktoś narzeka? Nie – oby więcej takich firm i takich pracodawców, bo ostatnio coraz częściej słyszymy o sytuacjach, gdzie pracownicy są wręcz poniżani.
Podobne:
